JOB FAIR UNIVERSITAS

Bursa Kerja atau JOB FAIR ialah sebuah ajang pencarian pekerjaan dimana beberapa perusahaan bersama-sama mengadakan sebuah perekrutan secara RESMI untuk mencari calon pegawai baru di instansi mereka. Para pencari kerja yang tertarik untuk mendaftar dapat secara serta merta melakukan pendaftaran (apply) pada satu atau lebih lowongan yang ada dan sesuai dengan minat dan kriteria para pencari kerja. Perusahaan yang mendaftar pada sebuah acara JOB FAIR biasanya membuat sebuah BOTH, masing-masing BOTH tersebut seolah-olah adalah sebuah kantor resmi bagi perusahaan tersebut dimana para pencari kerja dapat melakukan pendaftarn untuk lowongan yang tersedia di perusahaan yang berada di posisi BOTH tersebut. Perusahaan peserta JOBFAIR biasanya menyediakan beberapa pilihan metode pendaftaran secara langsung, maupun secara ONLINE.

Lowongan Lengkap �

JOB FAIR DISNAKERTRANSDUK JATIM

Logo Jatim

Temukan Karir Impian Anda di Job Fair DISNAKERTRANSDUK JATIM - Salah satu akses besar yang memberikan informasi peluang kerja pada pencari kerja, baik yang berasal dari kalangan professional maupun mahasiswa atau fresh graduate adalah bursa lowongan kerja atau job fair. Inilah event yang menghadirkan banyak perusahaan yang sedang merekrut karyawan pada satu tempat, disaat yang bersamaan. Sebagai salah satu provinsi di pulau jawa, Jawa timur mempunyai banyak perusahaan yang berdiri di wilayahnya. pada bulan juni 2014 ini DISNAKERTRANSDUK JATIM kembali mengadakan Job Fair yang akan dilaksanakan pada :

Saat ini semakin banyak perusahaan yang menyadari bahwa bursa kerja adalah cara ampuh untuk merekrut banyak karyawan dalam waktu yang relatif singkat. Umumnya mereka memanfaatkan bursa kerja untuk merekrut dan melakukan seleksi awal karyawan untuk entry dan middle level. Bagi mereka, bursa kerja menghemat waktu, tenaga dan dana untuk merekrut sekaligus melakukan screening awal terhadap kandidat.

Di event ini mereka bahkan bisa melakukan interview awal. Proses rekrutmen berjalan dengan cepat dan efisien di bursa kerja karena job seeker yang datang telah ter-filter sesuai dengan jenis bursa kerja itu sendiri. Bursa kerja juga seringkali jadi event untuk melakukan branding bagi perusahaan yang memiliki target pasar sesuai dengan pengunjung job fair.

Di Indonesia, bursa lowongan kerja cukup sering diadakan oleh perusahaan yang memang bergelut di bidang dunia kerja, institusi pemerintahan, beberapa universitas swasta dan negeri terkemuka bahkan perusahaan besar nasional yang menyelenggarakannya khusus untuk kebutuhan internal mereka.

Job fair adalah kesempatan yang sayang dilewatkan jika Anda memang sedang berburu kerja. Selain untuk mendapatkan informasi pekerjaan, event ini bisa Anda manfaatkan untuk memperluas network dan mendapatkan informasi mengenai perkembangan di bidang Anda.

JOB FAIR DISNAKERTRANSDUK JATIM

Disnakertransduk Provinsi Jatim akan mengadakan Job Fair yang akan diikuti 35 perusahaan dengan ratusan lowongan kerja. Tersedia pula lowongan bagi penyandang difabel (dengan tingkat kecacatan tertentu) Hadiri dan manfaatkan kesempatan ini. GRATIS tanpa dipungut biaya.

• Hari/Tanggal : tgl 3 - 4 Juni jam 08-16.00 WIB
• Tempat : Gedung Islamic Centre Jl. Raya Dukuh Kupang 122-124, Surabaya, Jawa Timur

Daftar sementara nama perusahaan peserta :

1. BANK DANAMON
2. PT. GARUDA FOOD
3. PT. INDOBATT INDUSTRI PERMAI (30 LOWONGAN)
4. PT. ARTA BOGA CEMERLANG (25 LOWONGAN)
5. PT. INSERA SENA/POLIGON (13 LOWONGAN)
6. PT. SINAR SOSRO(75 LOWONGAN)
7. PT. KOBEXINDO TRACTOR(16 LOWONGAN)
8. PT. SAMATOR (28 LOWONGAN)
9. PT. HARTONO ELECTRONIC (30 LOWONGAN)
10. PT. CARGIL INDONESIA
11. PT. PHAROS INDONESIA (204 LOWONGAN)
12. PT. WAVIN TUNAS UTAMA (17 LOWONGAN)
13. PT. SUPAMA (26 LOWONGAN)
14. PT. SARIGUNA PRIMATIRTA (35 LOWONGAN)
15. PT. KERAMIK DIAMOND INDUSTRIES(90 LOWONGAN)
16. PT. SALAM PASIFIC INDONESIA LINES (8 LOWONGAN)
17. PT. SUMBER AFARIA TRIJAYA (185 LOWONGAN)
18. PT. TRIJAYA PRATAMA FUTURES (75 LOWONGAN)
19. PT. PANCA WANA INDONESIA (25 LOWONGAN)
20. PT. SPINDO (34 LOWONGAN)
21. PT. IRAWAN DJAYA AGUNG (16 LOWONGAN)
22. PT. INDOPRIMA GROUP (21 LOWONGAN)
23. PT. KARYAMITRA BUDISENTOSA (22 LOWONGAN)
24. PT. JEMBATAN NUSANTARA (30 LOWONGAN)
25. PT. BENOFARM (23 LOWONGAN)
26. PT. UNTUNG BERSAMA SEJAHTERA (45 LOWONGAN)
27. PT. SURYA BUANA SENTOSA (12 LOWONGAN)
28. PT. ALIM JAYA STEEL
29. PT. TIMUR MEGAH STEEL(7 LOWONGAN)
30. PT. MERITUS LINE (500 LOWONGAN)
31. PT. VITAPHAM
32. PT. ALAM GEMACITRA PRIMA (15 LOWONGAN)
33. PT. SHINDO TIARA TUNGGAL (95 LOWONGAN)
34. PT. TIARA HANDYCRAF
35. PT. WANTA AGUNG DAN LAINNYA (KHUSUS UNTUK LOWONGAN PENYANDANG CACAT)

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik menghadiri JOB FAIR DISNAKERTRANSDUK JATIM berikut ada layanan TES PSIKOLOGI / PANDUAN KARIR anda untuk mengetahui kualitas kepribadian anda, manfaat nya sebagi berikut :

• Mengetahul lebih dekat kemampuan, kepribadian, dan minat pekerjaan anda
• Meningkatkan "Kualitas Nilai Jual" anda karena perusahaan mendapatkan informasi tambahan seputar kelebihan Anda.
• Tes tersebut GRATIS dan dilakukan secara ONLINE melalui link dibawah ini, buruan karena hanya 200 orang pertama yang akan dilayani.

 
LINK TES KEPRIBADIAN GRATIS

Info lebih lanjut : PLKT Disnakertransduk Prov. Jatim 031-8293374

Sumber : 

http://www.infokerja-jatim.com/

Lowongan Kerja PT Semen Jawa

PT Semen Jawa (SJW) adalah salah satu produsen semen di Indonesia dan merupakan bagian dari anak perusahaan strategis The Siam Cement Public Company Limited (SCG Group), sebuah konglomerat bisnis terkemuka dari Thailand. SCG menjalankan tiga bisnis utama : SCG Chemicals, SCG Paper dan PT Semen Jawa. SCG telah beroperasi di Indonesia sejak 1995 dan secara bertahap telah memperluas investasinya dalam bisnis yang beragam seperti PVC, ubin keramik dan joint venture dengan mitra PT Semen Jawa di segmen bahan bangunan. SCG memiliki total 21 perusahaan di Indonesia, antara lain PT SCG Readymix Indonesia (Jayamix ), PT Semen Lebak, PT Semen Jawa serta memiliki lebih dari 5.700 karyawan. PT Semen Jawa yang berkantor pusat di kota Jakarta, Indonesia.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja BUMN PT Semen Indonesia

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (dahulu PT Semen Gresik (Persero) Tbk) adalah salah satu perusahaan BUMN yang menjadi produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Pada tanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya sehingga menjadikannya BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat. Pada tanggal 20 Desember 2012 resmi mengganti nama dari PT Semen Gresik (Persero) Tbk, menjadi PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

PT Indonesia Power

Lowongan Kerja PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan Mei 2014 ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Indonesia Power

Sejarah PT. Indonesia Power berawal pada akhir abad ke 19, sebagai bagian yang tak terpisahkan dari riwayat perkembangan kelistrikan di Indonesia. Saat itu sejumlah perusahaan Belanda yang bergerak di bidang perkebunan, pabrik gula dan pabrik the membangun pembangkit listrik untuk kepentingan sendiri. Selanjut, sebuah perusahaan gas swasta Belanda, bernama NV NIGM (Naamloze Vennootschap Nederlandsche Indische Gas Maatschappij) memperluas usahanya di bidang kelistrikan untuk kepentingan umum dan memperoleh ijin konsesi berdasarkan Ordonansi 1890 No. 190, tanggal 18 September 1890.

Pada tahun 1994, status PLN yang semula berbentuk Perusahaan Umum beralih menjadi Persero. Pada tahun 1995 status baru tersebut diikuti dengan perubahan struktur PT PLN (Persero), yang kemudian ditindak-lanjuti dengan peningkatan fungsi PLN P2B dengan tambahan tugas Penyaluran, menjadi PLN P3B. Dengan perubahan fungsi ini maka KJB dan KJT hanya berfokus pada fungsi Pembangkitan. Dua organisasi inilah yang menjadi cikal bakal anak Perusahaan PLN, yakni Pembangkit Tenaga Listrik Jawa bali I (PJB I) dan Pembangkit Listrik Jawa Bali II (PJB II). PLN PJB I mempunyai organisasi sendiri dengan tugas mengelola delapan Unit Pembangkit, masing- masing Suralaya, Saguling, Mrica, Priok, Perak dan Grati, Bali, Semarang, Kamojang dan satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan.

Didirikan pada 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PT Pembangkitan Jawa Bali I (PT PJB I) merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam usaha pembangkitan tenaga listrik didirikan pada 3 oktober 1995. Nama itu kemudian berubah menjadi PT Indonesia Power pada tangaal 3 Oktober 2000. Perubahan nama tersebut mengukuhkan penetapan tujuan Perusahaan untuk sepenuhnya berorientasi pada bisnis dan mengantisipasi kecenderungan pasar yang senantiasa berkembang. Dalam kurun waktu belasan tahun, Indonesai Power telah berkembang dengan cepat melalui kinerja usaha yang meyakinkan.

Indonesia Power mengoperasikan delapan Unit Bisinis Pembangkitan (UBP) yang tersebar di UBH lokasi- lokai strategis Jawa- Bali, dan Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan, dengan total akapsitas terpasang sebesar 8.996 MW dari 133 unit pembangkit listriknya. Selanjutnya Perseroan mengembangkan sayap dengan pendirian empat anak perusahaan, yaitu PT Cogindo Daya Bersama (CDB) pada tahun 1997 untuk mendukung usaha pembangkitan, outsourcing dan kajian energy, serta PT Artha daya Coalindo (ADC) pada 1998 yang bergerak di bidang manajemen dan perdagangan batubara serta bahan bakar lainnya. Sebagai perusahaan terbesar di bidang pembangkitan tenaga listrik di Indonesia, Indonesia Power siap memasuki era pertumbuhan baru seiring prospek bisnis yang menjanjikan dan penuh tantangan di masa depan.

Visi PT Indonesia Power :

Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.

Misi PT Indonesia Power :

Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik, serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Tujuan :

• Menciptakan mekanisme peningkatan efisiensi yang terus-menerus dalam penggunaan sumber daya perusahaan.
• Meningkatkan pertumbuhan perusahaan secara berkesinambungan dengan bertumpu pada usaha penyediaan tenaga listrik dan sarana penunjang yang berorientasi pada permintaan pasar yang berwawasan lingkungan.
• Menciptakan kemampuan dan peluang untuk memperoleh pendanaan dari berbagai sumber yang saling menguntungkan.
• Mengoperasikan pembangkit tenaga listrik secara kompetitif serta mencapai standar kelas dunia dalam hal keamanan, keandalan, efisiensi maupun kelestarian lingkungan.
• Mengembangkan budaya perusahaan yang sehat diatas saling menghargai antar karyawan dan mitra kerja, sertamendorong terus kekokohan integritas pribadi dan profesionalisme. 

Sumber : http://www.indonesiapower.co.id/

==========================================================================

Pada bulan Mei 2014 ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Posisi : OPERATOR / TEKNISI

Persyaratan Lowongan Kerja PT Indonesia Power :

• Laki-laki
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program diklat prajabatan
• Kelahiran 1988 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) > 2.74
• Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 ( satu ) kode jabatan
• Memiliki ijazah tingkat D3 teknik mesin, elektro, kontrol instrumen
• Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di pembangkit listrik
• Berkelakuan baik dinyatakan dengan surat keterangan catatan kepolisian ( SKCK )
• Tidak buta warna parsial / total
• Bebas narkoba
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja PT Indonesia Power
• Bukan pegawai PT PLN ( Persero ) dan anak perusahaannya

Catatan :

• Pendaftaran dimulai pada tanggal 20 Mei - 3 Juni 2014

Bagaimana anda tertarik ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

LINK PENDAFTARAN ONLINE PT Indonesia Power

Sumber Lowongan : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Lowongan CPNS DKI Jakarta

Daerah Khusus Ibukota Jakarta (DKI Jakarta, Jakarta Raya) adalah ibu kota negara Indonesia. Jakarta merupakan satu-satunya kota di Indonesia yang memiliki status setingkat provinsi. Jakarta terletak di bagian barat laut Pulau Jawa. Dahulu pernah dikenal dengan nama Sunda Kelapa (sebelum 1527), Jayakarta (1527-1619), Batavia/Batauia, atau Jaccatra (1619-1942), dan Djakarta (1942-1972). Di dunia internasional Jakarta juga mempunyai julukan seperti J-Town, atau lebih populer lagi The Big Durian karena dianggap kota yang sebanding New York City (Big Apple) di Indonesia. Sedangkan calon Pegawai Negeri Sipil atau disebut CPNS adalah pegawai yang baru lulus tes seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tahap pertama. Calon Pegawai Negeri Sipil belum mengikuti kewajiban untuk memenuhi syarat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan gaji 100% sesuai keputusan yang berlaku.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS)

Pelindo Marine Service

Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) - Assalamu'alaikum, Selamat pagi para pencari lowongan kerja (loker) semua. Pagi ini admin kembali akan menyampaikan informasi lowongan kerja terbaru resmi bulan mei 2014. Lowongan kerja terbaru kali ini datang dari salah satu BUMN yaitu : PT Pelindo Marine Service (PMS).  PT Pelindo Marine Service (PMS)  merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan. Pada bulan Mei 2014 ini PT Pelindo Marine Service (PMS)  membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Pelindo Marine Service (PMS)  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Pelindo Marine Service (PMS)

PT Pelindo Marine Service harian disebut PT PMS merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III ( Persero ) yang merupakan salah satu ( BUMN ) perusahaan jasa pelabuhan milik negara terbesar di Indonesia . PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki usaha mandiri di bidang transportasi laut, pengiriman dan industri maritim lainnya .

PT Pelindo Marine Service didirikan dengan Akta Stephen R. Agus Purwanto , SH No 08 tanggal 31 Desember 2011 dan efektif dijalankan sebagai entitas perusahaan sejak tanggal 1 Januari 2012, berkantor pusat di Surabaya yang berlokasi di Jl . Prapat Kurung Utara no 58 Surabaya .Bidang Usaha di PT PMS adalah :

• Menyediakan transportasi laut
• Menyediakan fasilitas dan / atau pemanduan , Tug & Membantu Layanan
• Menyediakan layanan penyeretan
• Menyediakan Berbagai Kapal
• Menyediakan fasilitas dan layanan galangan kapal untuk pemeliharaan dan / atau kapal perbaikan
• Menyediakan kapal logistik
• Menyediakan awak pengiriman
• Menyediakan fasilitas dan / atau jasa lainnya yang terkait dengan pengelolaan dan pengoperasian kapal

 Selain itu ada bisnis lain di luar bisnis utama , seperti :

• Menyediakan fasilitas dan / atau jasa di laut pariwisata di sekitar Surabaya ;
• Menyediakan dan mengelola jasa konsultasi , surveyor , pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen operasi kapal ;
• Menyediakan peralatan dan / atau pemeliharaan peralatan kapal dalam pengiriman ;
• Menyediakan layanan salvage

Visi - Misi PT Pelindo Marine Service (PMS)

PT. Pelindo Marine Service selalu berusaha untuk menjalankan fungsi bisnis organisasi dan perusahaan untuk memberikan peran strategis dan berfungsi untuk mendukung kelancaran transportasi laut nasional dan internasional.

VISI

"MENJADI SANGAT BAIK PERUSAHAAN JASA MARINE"

MISI

• Menyediakan dan memberikan layanan pengiriman berkualitas tinggi dan sangat kompetitif;
• Membuat operasi / manajemen produksi yang berbasis teknologi modern;
• Menyediakan sumber daya yang kompeten dan dapat diandalkan kinerja manusia;
• Menciptakan nilai tambah ekonomi bagi para pemangku kepentingan melalui penyediaan layanan fasilitas dan layanan pengiriman, dan layanan lainnya dengan mempertimbangkan etika bisnis yang baik.

Sumber : http://www.pelindomarine.com

Pada bulan Mei 2014 ini PT Pelindo Marine Service (PMS)  membuka lowongan kerja terbaru bulan Mei 2014 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Pelindo Marine Service (PMS)  tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS)

PT Pelindo Marine Service (PMS) yang merupakan Anak Perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bergerak dalam Bidang Pelayanan Jasa Perkapalan, membuka lowongan pekerjaan dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum  Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) :

• Mengirimkan lamaran pekerjaan beserta Curiculum Vitae yang ditujukan ke Panitia Rekrutmen PT PMS Jl. Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya paling lambat tanggal 30 Mei 2014.
• Usia per 1 Mei 2014 Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 Tahun.
• Mampu Mengoperasikan Komputer microsoft Word dan Excell dan pengguna internet.
• Pas Foto terbaru dengan Ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dengan background warna biru.
• Melampirkan copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
• Copy Ijazah terakhir yang dimiliki.

Persyaratan Khusus  Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) :

• Bidang Sekretaris Direksi PT. APBS Anak Perusahaan PT PMS ( Kode lamaran : BSD )
• Jenis Kelamin Wanita
• Usia per 1 Mei 2014 maksimal 30 tahun
• Minimal D-III Semua jurusan
• Berbahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sekretaris atau administrasi
• Berpenampilan menarik
• Bersedia bekerja over time

Kualifikasi Lowongan Kerja BUMN Pelindo Marine Service (PMS) :

1. Bidang Arsitektur ( Kode lamaran : BA )

• Sarjana S-1 Jurusan Arsitektur.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
• Dapat Menyusun RAB dan RKS untuk Bangunan Kantor dan Bangunan Pelabuhan.

2. Bidang Teknisi Mesin Kapal ( Kode lamaran : BTMK )

• Sarjana S-1 Jurusan Mesin Kapal.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun.
• Dapat Mengidentifikasi kerusakan mesin Kapal dan memperbaiki mesin Kapal.

3. Bidang General Affair ( Kode lamaran : BGA )

• Sarjana S-1 semua disiplin ilmu.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun sebagai Supervisor.
• Networking yang luas.

4. Bidang HRD ( Kode lamaran : BHRD )

• Sarjana S-1 semua disiplin ilmu diutamakan Psikologi.
• Pengalaman sebagai konsultan SDM minimal 1 Tahun dan pernah menyusun Analisa Jabatan dan Kinerja Individu.
• Diutamakan Pengalaman minimal 3 Tahun pada Bidang SDM.

5. Bidang Informatika / Komputer ( Kode lamaran : BI )

• Sarjana Teknik Informatika.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun pada perangkat lunak atau perangkat keras dan jaringan.
• Menguasai :
• PL/SQL , PHP, CSS, JQuery
• Oracle database
• Mobile application
• Virtualization (VMWare)

6. Bidang Sistem Manajemen / ISO ( Kode lamaran : BSM )

• Sarjana Teknik Industri.
• Pengalaman bekerja minimal 3 Tahun dalam Sistem Manajemen.
• Terlibat secara aktif dalam kegiatan ISO.

7. Bidang Kapal Tunda ( Kode lamaran : BKT )

• Ijasah yang dimiliki ANT-IV dan ATT-IV.
• Usia per 1 Mei 2014 maksimal 45 tahun.
• Sertifikat ketrampilan yang dimiliki BST, SCRB, AFF, MEFA, GMDSS dan ORU.
• Pengalaman berlayar minimal 3 tahun dan diutamakan yang pernah bekerja serta dapat mengoperasikan Kapal Tunda.
• Buku Pelaut yang masih berlaku.

Lain-lain

• Pelaksanaan Rekrutmen tidak dipungut biaya.
• Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang dapat mengikuti Tes.
• Dituliskan kode jabatan pada pojok kanan atas. 

Catatan :  

• Lowongan paling lambat tanggal 30 Mei 2014.

Bagaimana anda tertarik ....?? 

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 BUMN PT Pelindo Marine Service (PMS), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya yang ditujukan kealamat dibawah ini :

Panitia Rekrutmen PT PMS

Jl. Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya

Surabaya, Mei 2014

Sumber lowongan : http://www.pelindomarine.com

Lowongan Kerja Pegawai KPK

KPK (Komisi Pemberantasan Korupsi) adalah lembaga negara yang menangani dalam bidang pemberantasan korupsi, didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. KPK ini merupakan komisi independen di Indonesia yang dibentuk pada tahun 2003 untuk mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. Sejak tahun 2011 sampai saat ini KPK dipimpin oleh Abraham Samad. Tugas Utama KPK diantaranya adalah : Koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi; Supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi; Melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap tindak pidana korupsi.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja PT Gudang Garam

PT Gudang Garam Tbk adalah produsen rokok ( cigaretes ) terpenting di Indonesia yang berdiri mulai sejak 1958, kami menghasilkan beragam tipe produk rokok berkwalitas yang telah menyebar luas di Indonesia ataupun didunia. PT Gudang Garam Tbk menyerap tenaga kerja yang beberapa besar ikut serta dalam distribusi serta produksi rokok. Eksistensi PT Gudang Garam Tbk juga mensupport keberlangsungan hidup beberapa petani tembakau serta cengkeh dan beberapa pengecer ataupun pedagang asongan yang menyebar di semua nusantara. Hal semacam ini diukur dari asset, hasil penjualan product, jumlah karyawan, pajak serta cukai dan peran yang lain hingga bikin PT Gudang Garam Tbk jadi salah satu perusahaan rokok Nasional yang memberi peran penting untuk orang-orang Indonesia lewat progam CSR mereka.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja PT DIC Graphics

PT DIC Graphics merupakan salah satu perusahaan kimia berasal dari Inggris yang bergerak dalam bidang pembuatan tinta cetak yang paling berkembang yang terdiri dari sekitar 300 anak perusahaan dan afiliasi, di lebih dari 60 negara di seluruh dunia. Bisnis inti PT DIC Graphics adalah pembuatan dan penjualan tinta cetak dan pelapis, diterapkan untuk membentuk tuisan yang dicetak dan untuk menghias dan pelindung kemasan . Bagian utama produk grafis perusahaan PT DIC Graphics berasal dari Inggris yaitu perusahaan Coates Brothers dibentuk di Inggris pada tahun 1877. Pada akhir 80-an, perusahaan ini, bergabung dengan perusahaan Perancis Lorilleux juga dimulai pada akhir 1800-an, dan dibeli oleh perusahaan minyak asal Perancis, Total . Pada tahun 2000 kemudian menjual bisnis ini kepada Sun Kimia.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja PT Transafe Indonesia

PT Transafe Indonesia adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang Pelatihan dan Konsultasi Health Safety Environment & Quality (HSEQ) industri Oil & Gas di Indonesia. PT Transafe Indonesia mengkhususkan dalam pengembangan rangkaian lengkap pelatihan HSEQ dan konsultasi untuk perusahaan industri Oli & Gas di indonesia. Layanan PT Transafe Indonesia dalam memberikan pelatihan HSEQ diakui dan diterima memuaskan di pasar dan industri Indonesia dan Asia. Program pelatihan PT Transafe Indonesia disebut parameter standar dalam pelatihan internasional dan nasional dan disampaikan oleh orang berpengalaman dan instruktur profesional dengan metode pelatihan terbaik dengan berbasis kompetensi untuk mematuhi International & persyaratan program pendidikan nasional.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja BUMN PT Pupuk Indonesia Persero

PT Pupuk Indonesia

Lowongan Kerja BUMN Pupuk Indonesia Persero - Assalamu'alaikum, Selamat sore sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia.. Untuk melengkapi sore hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN di indonesia yaitu : PT Pupuk Indonesia Persero. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Pupuk Indonesia Persero dengan kualifikasi sebagai :

Profil PT Pupuk Indonesia Persero

Didirikan pada tanggal 24 Desember 1959, PT Pupuk Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dahulu dikenal dengan nama PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) atau PUSRI (Persero) sebagai produsen pupuk urea pertama di Indonesia.

Sejarah PT Pupuk Indonesia (Persero) atau PT Pupuk Indonesia Holding Company disingkat PIHC, yang terbentang selama lebih dari lima dekade terbagi menjadi dua fase utama.

Fase pertama yang masih bernama PT Pupuk Sriwidjaja adalah sebagai unit usaha yang berdiri sendiri dari kurun tahun 1959 hingga 1997.

Fase kedua ditandai dengan Peraturan Pemerintah (PP) nomor 28 tanggal 7 Agustus 1997 yang menunjuk PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) sebagai induk perusahaan (Holding Company).

PT Pupuk Indonesia (Persero) membawahi sejumlah anak perusahaan sebagai berikut :

• PT Petrokimia Gresik (PKG), memproduksi dan memasarkan pupuk urea, ZA, SP-36/18, Phonska, DAP, NPK, ZK dan industri kimia lain�nya serta pupuk organik.
• PT Pupuk Kujang (PKC), memproduksi dan memasarkan pupuk urea, NPK, organik dan industri kimia lainnya.
• PT Pupuk Kaltim (PKT), memproduksi dan memasarkan pupuk urea, NPK, organik dan industri kimia lainnya.
• PT Pupuk Iskandar Muda (PIM), memproduksi dan memasarkan pupuk urea dan industri kimia lainnya.
• PT Pupuk Sriwidjaja Palembang memproduksi dan memasarkan pupuk urea dan industri kimia lain�nya serta pupuk organik.
• PT Rekayasa Industri (REKIND), bergerak dalam penyediaan jasa engineering, procure�ment & construction (EPC).
• PT Mega Eltra (ME), bergerak dalam bidang usaha perdagangan umum.

PT Pupuk Indonesia (Persero) merupakan produsen pupuk terbesar di Asia Tenggara dengan total aset pada tahun 2011 sebesar Rp. 39,31 triliun dan total kapasitas produksi pupuk sebesar 19,14 juta ton per-tahun. Dalam mengemban tugas bagi ketahanan pangan nasional, PT Pupuk Indonesia (Persero) dan tujuh anak perusahaannya mengoperasikan 14 pabrik urea dan 13 pabrik amoniak di lokasi yang tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, dan Kalimantan.

Kegiatan operasional PIHC berfokus pada pengolahan pupuk dan bahan kimia lainnya, perdagangan dan distribusi, jasa pengelolaan perusahaan dan konsultasi manajemen serta berbagai jasa lain�nya. Sebagai perusahaan yang terintegrasi PIHC juga menjalankan berbagai usaha yang mendu�kung kegiatan utama, seperti pengangkutan, pertanian dan perkebunan, pertambangan serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya.

Sumber  : Pupuk Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT Pupuk Indonesia Persero

Posisi : Karyawan

Formasi Lowongan Kerja Terbaru PT Pupuk Indonesia Persero :

Catatan :

• Lowongan ditutup tanggal 21 Mei 2014. 

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja BUMN PT Pupuk Indonesia Persero mei 2014, bagi yang berdomisili di Surabaya dapat mengirimkan CV ke :

PPKK Unair
Airlangga Convention Cetre, Kampus C, Universitas Airlangga
Jl. Muyorejo � Surabaya

Bagi yang berdomisili di Luar Kota Surabaya dapat mendaftakan diri secara Online melaui 

www.ppkk.unair.ac.id atau sumber resmi di bawah ini.

Sumber Lowongan : http://www.ppkk.unair.ac.id atau http://indojobhunter.com

Lowongan Kerja DAGADU Djogdja

Dagadu resmi menjadi merk produk cinderamata khas kota Yogyakarta alternatif yang dijual di Malioboro Mall ini. Untuk menunjukkan lokalitas dari mana cinderamata itu berasal, ditambahilah kata Djokdja setelah Dagadu. Sementara itu pemakaian ejaan lama pada kata Djokdja dimaksudkan untuk memberi muatan nilai historis kota Jogjakarta. Pilihan nama Dagadu bermula dari salah seorang di antara mereka yang mengumpat dalam bahasa slang Djokdja : dagadu! (baca: matamu). Umpatan itulah yang memberi inspirasi nama merk dagang produk cinderamata mereka sesaat sebelum mereka berjualan. Sejak awal kelahirannya, Dagadu Djokdja sudah memposisikan diri sebagai produk cinderamata alternatif dari Djokdja. Sebuah cinderamata, tentu saja akan mengeksplorasi semangat dan khasanah budaya lokal.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja BUMN PT EMI

PT Energy Management Indonesia (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang konservasi dan manajemen energi, perusahaan PT Energy Management Indonesia ( PT EMI ) dulu dikenal sebagai PT. Koneba (Persero) didirikan pada tahun 1987. PT Energy Management Indonesia telah banyak membantu pihak pemerintah, BUMN dan swasta dalam kegiatan manajemen risiko, audit energi, tes commissioning, inspeksi energi dan labelling, konsultansi teknis, studi energi dan lingkungan. Pelaksanaan kegiatan usaha PT Energy Management Indonesia dilakukan oleh tenaga-tenaga terlatih yang profesional di bidangnya serta didukung peralatan-peralatan yang memadai sesuai kebutuhan. Kini dengan pengalaman perusahaan yang sangat beragam pada bidang energi.

Lowongan Lengkap �

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero)

PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) - Assalamu'alaikum, Selamat sore sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Walaupun sudah sore kita harus tetap semangat sedulur ya hehe. Untuk melengkapi sore hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu maskapai penerbangan Indonesia yaitu : PT Garuda Indonesia (Persero). PT Garuda Indonesia (Persero) yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline . OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Garuda Indonesia (Persero) dengan kualifikasi sebagai :

Profil PT Garuda Indonesia (Persero)

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China, Jepang dan Korea Selatan), Australia serta Eropa (Belanda).

Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan.

Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia telah meluncurkan layanan baru yang disebut "Garuda Indonesia Experience". Layanan baru ini menawarkan konsep yang mencerminkan keramahan asli Indonesia dalam segala aspek. Untuk mendukung layanan ini, semua armada baru dilengkapi dengan interior paling mutakhir, yang dilengkapi LCD TV layar sentuh individual di seluruh Business Class dan Economy Class. Selain itu, penumpang juga dimanjakan dengan Audio and Video on Demand (AVOD), yaitu sistem hiburan yang menawarkan berbagai pilihan film atau lagu, sesuai pilihan masing-masing penumpang.

Berbagai penghargaan pun telah diterima oleh Garuda Indonesia sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai �Four Star Airline� dan sebagai �The World's Most Best Improved Airline�. Selanjutnya pada Juli 2012, Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai �World's Best Regional Airline� dan �Maskapai Regional Terbaik di Dunia�.  Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai "Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini", pada tahun 2010. Sedangkan Roy Morgan, lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai �The Best International Airline� pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012.

Visi dan Misi PT Garuda Indonesia (Persero)

Visi :

Menjadi perusahaan penerbangan yang handal dengan menawarkan layanan yang berkualitas kepada masyarakat dunia menggunakan keramahan Indonesia.

Misi :

Sebagai perusahan penerbangan pembawa bendera bangsa Indonesia yang mempromosikan Indonesia kepada dunia guna menunjang pembangunan ekonomi nasional dengan memberikan pelayanan yang profesional.

Pada bulan Mei 2014 PT Garuda Indonesia (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero)

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) :


CHEF ON BOARD

Tanggung Jawab Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) :

• Periksa kuantitas makanan dan minuman dan kualitas .
• Makanan dan Minuman Persiapan dan Pengolahan .
• Melayani berkualitas tinggi dan hidangan sehat dengan 5 restoran standar ( Fine Dining )
• Diskusikan Makanan Nutrisi dengan penumpang dan bertanggung jawab mengembangkan menu .
• Berkomunikasi dengan penumpang tentang hidangan dan seperti menggambarkan menu , menemukan keinginan penumpang dan memberikan rekomendasi kepada penumpang dan meminta kepuasan penumpang tentang hidangan yang disajikan .
• Membantu Melayani Cockpit dan Bertanggung jawab keselamatan dan keamanan .

Persyaratan Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) :

• Pria / Wanita
• Fasih berbahasa Inggris dengan baik dan Komunikasi Interpersonal skill
• Pengalaman di 5 Star Hotel atau Restaurant , minimal sebagai Demi Chef
• Penampilan yang baik ( kulit yang jelas ) dan sikap yang baik
• Memiliki Stabil / Pleasant Personalities
• Postur proporsional ( min. 158 untuk perempuan dan 165 laki-laki untuk , dengan Ideal Berat )
• max . 39 Tahun .

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 PT Garuda Indonesia (Persero), Silakan registrasi ONLINE disini :

http://career.garuda-indonesia.com

LINK REGISTRASI ONLINE

ATAU kirim CV Anda ke email : recruitment@garuda-indonesia.com ( subject: Chef on Board )



Catatan :

• Lowongan ditutup pada tanggal : 31 Mei 2014 
• Untuk informasi lebih lanjut , silahkan hubungi tim rekrutmen kami ( pada jam kerja 08.00-16.30 WIB - UTC / GMT +7 jam , Waktu Jakarta ) :

 Ibu Reni : (+6221) 2560-1038

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
• Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. 

Sumber Lowongan :  http://career.garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro (UNDIP) Semarang

www.undip.ac.id

Lowongan Kerja Terbaru SMA S1 Universitas Diponegoro Semarang - Assalamu'alaikum, Selamat siang sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Pendidikan yaitu : UNIVERSITAS DIPONEGORO Semarang. Yupss Universitas Diponegoro yang lebih dikenal dengan singkatan Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi Negeri di kota Semarang, Jawa Tengah. UNDIP yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang alumni dari sana Hehe .... OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru untuk Lulusan SMA dan S1 di Universitas Diponegoro dengan kualifikasi sebagai :

Profil Universitas Diponegoro Semarang

Universitas Diponegoro yang lebih dikenal dengan singkatan Undip, adalah sebuah Perguruan Tinggi Negeri di kota Semarang, Jawa Tengah. Universitas Diponegoro (UNDIP) berusaha mewujudkan Visi 2020 dimana pada tahun 2020, Undip merupakan Universitas Riset yang Unggul.Oleh karena itu UNDIP senantiasa berusaha menjadi universitas nasional yang dikenali dan terakreditasi secara internasional sebagai universitas riset. Program ini sesuai dengan tantangan era globalisasi saat ini. Era globalisasi memerlukan institusi pendidikan tinggi yang berkualitas tinggi untuk dapat menunjang pencapaian dalam kompetisi global yang sangat cepat perkembangannya.

Berdasarkan kondisi saat ini, kualitas pendidikan dalam sebuah universitas harus selalu ditingkatkan dalam rangka pengembangan sumber daya yang berkualifikasi sesuai yang diinginkan, berpengetahuan tinggi, dan berteknologi tinggi.

Langkah-langkah telah dilakukan oleh UNDIP sesuai dengan petunjuk program pengembangan pendidikan tinggi dari Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi DIKTI.

Pada tahun 2020, UNDIP menjadi Universitas Riset yang Unggul. Usaha-usaha untuk mencapai visi tersebut dinyatakan dalam misi-misi berikut :

• menghasilkan program pendidikan terbaik dalam bidang sains, teknologi, dan seni
• melaksanakan penelitian dan publikasi saintifik secara profesional untuk mendukung pengembangan sains dan teknologi
• menyediakan pelayanan pengabdian masyarakat sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu pengetahuan
• melaksanakan evaluasi secara berkala untuk meningkatkan kualitas, otonomi, akuntabilitas, dan akreditasi universitas

Visi - Misi Universitas Diponegoro Semarang

Visi :

Pada tahun 2020, Undip merupakan Universitas Riset yang unggul

Misi :

• Meningkatkan kualitas dan kuantitas pendidikan sehingga menghasilkan lulusan yang mempunyai keunggulan kompetitif, komparatif secara internasional dan berkontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
• Meningkatkan kualitas dan kuantitas penelitian dan publikasi serta kepemilikan Hak Atas Kekayaan Intelektual sebagai upaya pengembangan ilmu, teknologi dan seni dengan mengedepankan budaya dan sumber daya lokal
• Meningkatkan kualitas dan kuantitas pengabdian kepada masyarakat sebagai  upaya penerapan dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
• Meningkatkan profesionalitas, kapabilitas, akuntabilitas dan tata kelola serta kemandirian penyelenggaraan perguruan tinggi.

Dalam rangka persiapan Universitas Diponegoro menjadi Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH), pada bulan Mei 2014 ini Universitas Diponegoro akan menerima Tenaga Kependidikan Tidak Tetap (kontrak) sejumlah 25 orang dengan rincian sebagai berikut :

Lowongan Kerja Universitas Diponegoro Semarang

Kualifikasi Lowongan kerja terbaru Undip :

1. TENAGA PENDIDIKAN  ( 10 orang )

2. PETUGAS PARKIR ( 15 orang )

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia 21 � 35 tahun  pada tanggal 1 Juni 2014
• Sehat Jasmani, rohani dan bebas NARKOBA
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
• Tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja pada perusahaan/instansi lain

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Formasi tenaga Kependidikan dengan ijazah S1 nilai IPK minimal 3,00  dan formasi Petugas Parkir dengan ijazah SMA/Sederajat  .
• Ijazah  untuk tingkat pendidikan S1 diperoleh dari Program Studi yang terakreditasi minimal B

C. TATA CARA PENDAFTARAN

1.  Pelamar  mengirimkan berkas lamaran yang dimasukan ke dalam stopmap :

• Warna Biru : untuk pelamar kualifikasi pendidikan S1
• Warna Kuning : untuk pelamar kualifikasi pendidika SMA/Sederajat

2.  Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :

• Cheklist lamaran
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Surat lamaran yang ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar  dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Diponegoro Semarang.
• 1 (satu) lembar salinan sah/fotocopy STTB/Ijasah dan transkrip akademik sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang
• 2 (dua) lembar pas foto berwarna (background merah) ukuran 3 x 4 cm
• Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan/instansi lain bermeterai cukup.

3. Selanjutnya stopmap dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dengan mencantumkan : nama pelamar; jabatan yang dilamar; dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul amplop depan kanan atas.  Berkas ditujukan kepada

Rektor Universitas Diponegoro Semarang

PO BOX 1269 SMG

4. Pengiriman berkas lamaran melalui Pos  ke PO BOX 1269 SMG (paling lambat tanggal 19 Mei 2014 sudah diterima di PO BOX 1269 SMG)

5. Pengumuman Resmi beserta daftar Cheklist bisa Saudara unduh pada link dibawah ini :

• Download Pengumuman Resmi
• Download Daftar Cheklist Lamaran

Sumber Lowongan : http://kepegawaian.undip.ac.id

Lowongan Kerja PT PJB

PT PJB merupakan salah satu anak perusahaan dari BUMN PT Perusahaan Listrik Negara ( PLN ), awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan.

Lowongan Lengkap �

Pendaftaran TARUNA AKPOL Tahun 2014

POLRI

Pendaftaran TARUNA AKPOL Tahun 2014 - Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Sejak 25 Oktober 2013 Kapolri dijabat oleh Jenderal Polisi Sutarman.

Dalam perkembangan paling akhir dalam kepolisian yang semakin modern dan global, Polri bukan hanya mengurusi keamanan dan ketertiban di dalam negeri, akan tetapi juga terlibat dalam masalah-masalah keamanan dan ketertiban regional maupun antarabangsa, sebagaimana yang ditempuh oleh kebijakan PBB yang telah meminta pasukan-pasukan polisi, termasuk Indonesia, untuk ikut aktif dalam berbagai operasi kepolisian, misalnya di Namibia (Afrika Selatan) dan di Kamboja (Asia).

Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan mei 2014. Sebuah lowogan kerja terbaru 2014 yang datang dari dunia Kepolisisian.  Anda pasti sudah familiar dengan POLRI, OK kalau begitu pada kesempatan ini POLRI mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi anggota POLRI yaitu : Lewat Jalur Akpol (Akademi Kepolisian). 

Apa saja Jadwal info kegiatan Lewat Jalur Akpol (Akademi Kepolisian) tersebut,Kapan pelaksanaan pendaftarannya,  bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.

Kepolisian Negara Republik Indonesia

memberikan kesempatan kepada Putra - Putri WNI

Menjadi Anggota POLRI melalui seleksi dan Pendidikan

Taruna AKPOL POLRI Tahun Angkatan 2014

 

Pendaftaran TARUNA AKPOL Tahun 2014

• Pendaftaran mulai : 19 April s.d 25 Mei 2014
• Lama Pendidikan : 4 (Empat) Bulan di AKPOL Semarang
• Output : Pangkat Inspektur Polisi Dua (Ipda)
• dengan penghasilan : Rp. 3.681.800 ditambah tunjangan lainnya.

Persyaratan :

• WNI
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak pernah terkena pidana
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
• Lulus SMU/MA/SMK Sederajat dengan ketentuan :
• Bagi yang usia dibawah 17 tahun : nilai rata - rata 8.00 atau 7.25 - 7.99 dengan nilai TOEFL diatas 500
• Bagi yang usia 17 - 21 tahun nilai rata - rata UNAS 7.25
• Bagi Kelas III menggunakan Raport Semester I.
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 10 tahun
• Umur pada saat dibuka pendidikan :
• Minimal : 16 tahu
• Maksimal : 21 Tahun
• Tinggi Badan :
• Pria : 163 cm
• Wanita : 160 cm

Tatacara Pendaftaran :

1. Membuka website www.penerimaan.polri.go.id setelah website terbuka peserta memilih menu registrasi.
2. Selanjutnya klik pilihan untuk "Penerimaan Taruna/i Akademi Kepolisian" atau "Penerimaan Inspektur Polisi Sumber Sarjana" atau "Penerimaan Brigadir Polisi" setelah terbuka isikan form registrasi secara lengkap dan benar (tidak dipalsu/sesuai dengan dokumen yang dimiliki peserta.
3. Setelah mengisi data, peserta agar memasukkan kode verifikasi sesuai gambar yang muncul pada kolom registrasi
4. Selanjutnya memasukkan password sesuai pilihan peserta (minimal 4 huruf/karakter) selanjutnya klik tombol DAFTAR
5. Maka akan muncul pesan informasi, selamat anda sudah mengisi form registrasi dengan benar, nomor registrasi ini harap disimpan dengan baik dan selanjutnya untuk penukaran nomor registrasi menjadi nomor ujian paling lambat ... (sesuai dengan yang tercantum pada form registrasi) Untuk informasi lebih lanjut harap melihat pengumuman di masing-masing Polda/Polres. Jika hilang dapat menghubungi Polda masing-masing.
6. Berdasarkan hasil registasi diatas peserta datang ke Polda atau Polres/Pabanrim sesuai form registrasi dengan membawa persyaratan lengkap dan menunjukkan nomor registrasi kepada panitia daerah.

Catatan Penting :

*) Apabila jaringan internet dan website mengalami gangguan pada saat proses registrasi online, peserta dapat langsung melakukan pendaftaran ke Polda tanpa melalui proses registrasi online melalui website.

Brosur bisa anda download halaman pertama, halaman kedua.

Informasi dan Pendaftaran Online :

• http://www.penerimaan.polri.go.id
• Biro SDM Polda Setempat.

Staff SDM POLRI

Biro Pengendalian Personil

Jl. Trunojoyo No. 3 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara PTPN IX

Logo PTPN IX

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara PTPN IX - Assalamu'alaikum, Selamat sore sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Walaupun sudah sore kita harus tetap semangat sedulur ya hehe. Untuk melengkapi sore hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yaitu : Perkebunan Nusantara PTPN IX. Perkebunan Nusantara PTPN IX yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu BUMN yang membidangi Perkebunan skala besar. PT. Perkebunan Nusantara IX (Persero) yang saat ini memiliki wilayah kerja di Provinsi Jawa Tengah dengan jumlah kebun 15 unit kebun dan jumlah Pabrik Gula (PG) 8 unit. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Perkebunan Nusantara PTPN IX dengan kualifikasi sebagai :

LATAR  BELAKANG Perkebunan Nusantara PTPN IX

PT. Perkebunan Nusantara IX (Persero) yang saat ini memiliki wilayah kerja di Provinsi Jawa Tengah dengan jumlah kebun 15 unit kebun dan jumlah Pabrik Gula (PG) 8 unit, saat ini mengelola empat komoditi utama antara lain karet, gula, teh, dan kopi. Di samping itu, perusahaan juga telah mengembangkan beberapa produk hilir sebagai produk konsumsi seperti Kopi Luwak, Banaran Kopi Premium, Teh Kaligua, Teh Semugih, Gula 9, dan Sirup Pala.

Unit Usaha yang memiliki lokasi berpemandangan indah, sejuk datau berpotensi wisata karena keunikannya, juga telah dikembangkan sebagai daerah agrowisata, seperti Wisata Agro Kebun Kaligua, Kampoeng Kopi Banaran, Banaran 9 Resort, Wisata Agro Kebun Semugih, Wisata Agro Sondokoro, Pabrik Gula Pangka, Pabrik Gula Gondangan Winangoen, dan Banaran 9 Coffee & Tea.

Ke depan PT. Perkebunan Nusantara IX (Persero) akan dikembangkan menjadi perusahaan perkebunan dengan bisnis karet sebagai tulang punggung (keluasan mendekati 50.000 Ha), dan bisnis Gula sebagai salah satu penopang pendapatan perusahaan.

VISI Perkebunan Nusantara PTPN IX

Menjadi Perusahaan Agrobisnis yang berdaya saing tinggi dan tumbuh berkembang bersama mitra

MISI Perkebunan Nusantara PTPN IX

• Memproduksi dan memasarkan produk karet, teh, kopi, kakao, gula dan tetes ke pasar domestik dan internasional secara profesional untuk menghasilkan pertumbuhan laba (profit growth) dan mendukung kelestarian lingkungan.
• Mengembangkan cakupan bisnis melalui diversifikasi usaha, yaitu produk hilir, wisata agro, dan usaha lainnya, untuk mendukung kinerja perusahaan.
• Mengembangkan sinergi dengan mitra usaha strategis dan masyarakat lingkungan usaha untuk mewujudkan kesejahteraan bersama.

Pada bulan Mei 2014 Perkebunan Nusantara PTPN IX kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara PTPN IX

Posisi Lowongan : Sekretaris Direksi PT Perkebunan Nusantara IX (Persero)

Persyaratan Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara PTPN IX :

• Wanita
• Pendidikan minimal D3 (diutamakan lulusan Sekretaris)
• IPK minimal 3,00 (untuk PTS) dan 2,75 (untuk PTN)
• Penampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Usia maksimal 25 tahun
• Belum Menikah (single)

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja BUMN Perkebunan Nusantara PTPN IX :

1. Surat Lamaran
2. CV (Curiculum Vitae)
3. FC Ijazah
4. FC Transkip Nilai
5. FC KTP
6. SKCK
7. FC. Sertifikat pendukung lainnya

Catatan :

• Lamaran ditutup tanggal 17 Mei 2014

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Mei 2014 Perkebunan Nusantara PTPN IX, Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap beserta Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada  :

HRD & GA
PT Deta Sukses Makmur
Jl. Nangka Raya No.10 Lamper Kidul Semarang

Sumber Lowongan : http://ptpnix.co.id